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Ist Deutschlands führende Inside Sales Agentur für telefonischen Vertrieb an Geschäftskunden, das heißt wir verkaufen im Namen unserer renommierten Auftraggeber deren Produkte und Services an Geschäftskund:innen - per Telefon. 
Mit unserem Fokus auf die Online-Marketing-Welt sind wir für unsere Auftraggeber das Sprungbrett in die Digitalwirtschaft.
Unser Ziel der nächsten Jahre ist der weitere nachhaltige Ausbau unserer starken Position.Wir sind proaktiver Partner für die Entwicklung und Realisierung von zusätzlichen Umsätzen. Unsere Mitarbeiter:innen schätzen unseren hohen Qualitätsanspruch.Unsere Mitarbeiter:innen arbeiten am Standort Berlin oder Antalya sowie im Home Office türkei- und deutschlandweit.

Sicherer Arbeitsplatz bei einem renommierten deutschen Unternehmen

Krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Krankenversicherung

100% Übernahme der Versichungskosten, Zahlung voller SGK & private Krankenzusatzversicherung

Vergütung in Euro €

Dein Festgehalt und Bonus wird auf Wunsch in Euro € ausgezahlt.

Fixes Grundgehalt + Bonus/Provision

überdurchschnittlich im lokalem Markt plus einem Provisionsmodell

200€ Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonusprogramm

HomeOffice möglich

Fast alle unsere Positionen sind im HomeOffice möglich. Die moderne Technik kommt von uns.

Essensgeld 110 TRY pro Arbeitstag

Planbare & familienfreundliche
Arbeitszeiten

In fast allen Projekten sind die Kernarbeitszeiten Montag - Freitag zwischen 8:00 - 19:00 Uhr.

Intensive, vergütete Einarbeitung & eine auf Dich abgestimmte kontinuierliche Weiterbildung durch unsere Trainings-/Coachingakademie

Klassiker wie:
Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-Rabatte, Betriebsarzt

5.000 TRY (200 €)
für einen neuen Kollegen 
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Ich gehe jeden Tag mit Freude hierher. Wer Lust hat zu verkaufen, der ist bei VIAFON Gold richtig, denn hier arbeiten wir auf hohem Niveau und das zahlt sich auch aus!

Ralf Hörster

Vertriebsmitarbeiter

VIAFON bedeutet harte Arbeit und auch Herausforderungen, aber gemeinsam haben wir hier schon vieles erreicht und gerade deswegen habe ich mich zu einem dualen Studium entschieden. Die VIAFON unterstützt mich auch hier und gibt mir den Freiraum mich zu entfalten und neue Projekte voranzutreiben.

Benedikt Stehnicke

Student Employer Branding

Von wegen Männer können nur gut verkaufen... Mir macht das sehr viel Spaß und bei VIAFON habe ich super Bedingungen, um auch richtig gut zu sein. Meine KollegInnen übrigens auch.

Janin Siegel

Managerin Sales

Ich bin schon seit vielen Jahren im Verkauf tätig und kann deshalb meine Erfahrungen bei VIAFON sehr gut einbringen. Der alleinige "Oldi" bin ich hier nicht. Mich freut es, dass auch ältere Arbeitnehmer hier einen guten Arbeitsplatz haben.

Günter Schröder

Vertriebsmitarbeiter

Neue Perspektiven für Dich!

Von wegen Männer können nur gut verkaufen... Mir macht das sehr viel Spaß und bei VIAFON habe ich super Bedingungen, um auch richtig gut zu sein. Meine KollegInnen übrigens auch.

Platz 1

im deutschlandweitem Arbeitgeber-Ranking der Call Center Branche

>40

renommierte Auftraggebende

>850

Liter Kaffee pro Monat

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engagierte Mitarbeitende

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FAQ - Wie werde ich Teil von der VIAFON

Unser 5-Stufen-Rekrutierungsprozess

Sichtung der Bewerbung

Wir wollen uns ausreichend Zeit für Deine Bewerbung nehmen, daher hörst Du spätestens nach einer Woche von uns.

Interview Rekrutierung

Im ersten Gespräch mit Dir wollen wir verstehen, was Dich antreibt, was Du bisher gemacht hast und wie Du dir Deine Zukunft bei uns vorstellst. Das Interview erfolgt telefonisch oder per Videokonferenz (Zoom).

Interview Manager:in

In der nächsten Runde gehst Du mit Deiner zukünftigen Teamleitung tiefer ins Detail. Hier steht ein gegenseitiges Kennenlernen an, um Dein Verständnis  für die VIAFON und der Tätigkeit noch zu vertiefen, per Videokonferenz (Zoom).

Angebot

Wenn alles für Dich und uns perfekt passt, freuen wir uns, Dir Deinen Vertrag zu erstellen. Die Vertragsunterlagen erhältst Du umgehend per Email zu sicheren und digitalen Unterschrift per DocuSign.

Technisches Onboarding

Gleich jetzt los, wir starten miteinander! Damit auch im Home Office alles rund läuft, führen wir noch vor Start mit Dir ein technisches Onboarding mit unserem IT-Experten durch. Alles, damit Du bei uns erfolgreich sein kann.

Jetzt durchzustarten!

Lisa Franz

Managerin Recruiting

Anika Paetzel

Managerin Recruiting